Led förändringen – tillåt känslor
”Det måste finnas utrymme för att få prata, känna efter och reflektera. Våga öppna upp för de känslomässiga processerna som en förändring startar. Vi är alla människor, glöm inte bort det”
Emotionell Intelligens – en förutsättning för att lyckas i arbetslivet
Experter inom HR-branschen anser att nyckeln till framgång i arbetslivet kan vara emotionell intelligens (EQ). För att kunna leda på rätt sätt och förstå sina medarbetare, krävs en ökad medvetenhet och en målinriktad utveckling av sitt EQ. Om de flesta medarbetarna har ett högre medvetande kring sitt EQ så är det garanterat en framgångsfaktor för företaget.
Ett hållbart arbetsliv- hitta din inre motivation
För att skapa ett hållbart arbetsliv behöver vi vara motiverade och känna arbetsglädje. Det gör att vi kan prestera långsiktigt och samtidigt få mer energi i vardagen. Hur hittar man sin inre motivation och hur engagerar man sina medarbetare?
Nöjda medarbetare skapar goda affärsresultat
Karin Palmquist arbetar som Chief People på NetEnt, där hon har en avgörande roll i rekrytering, hur personalen mår …
Människor kostar mer än lampor – därför ska du investera i ljussättning!
Idag är de flexibla arbetssätten, såsom aktivitetsbaserat, populärt bland organisationer. För ljusdesigners skapar flexibiliteten …